採用情報

やりがいと達成感のある特別な仕事

当公社は、昭和４１年の創立以来、長年にわたり蓄積してきた技術と経験を活かし、一貫して建設行政の支援を行って県勢の発展や県民生活の向上に大きく寄与しています。

主な業務は、工事費の積算や工事監督補助業務、橋梁長寿命化等の支援のほか、建設関係職員を対象とした研修、災害復旧に向けた技術的支援などです。

専門的な知識と長年にわたる経験による高い技術力で茨城県内の建設行政を支援し、人々の安心・安全な暮らしを守る街づくりに貢献できるやりがいと達成感のある特別な仕事です。

社会人として、技術者として成長できる職場

若手職員の育成については、ＯＪＴによる支援やフレッシュマントレーナーを配置し、担当課をあげて技術面の知識と社会人としての基礎を備えた人材の育成に取り組んでいます。

また、業務に必要な資格を早期に取得できるよう「資格取得プログラム」を作成するとともに、技術士や１級土木施工管理技士等の資格取得に係る講習及び受験等の費用について助成を行うなど、組織的なバックアップを図っています。

社会人として、技術者として、成長できる職場です。

働きやすい職場環境、充実した福利厚生制度

仕事と生活を両立できる環境づくりに向けて、適正な時間外管理や年次有給休暇の取得促進を図る取組を行っています。

また、多様なライフスタイルに対応するため、育児・介護休業制度や時差出勤制度も整備しています。

公社は、茨城県から働き方改革優良企業として認定されているとともに、労働者が５０人以上の事業所で義務づけられているストレスチェックにおいては、ストレスの判定が全国平均を下回る結果となっているなど、安心して働くことができる職場環境が整っています。

そのほか、療養費等の給付や住宅等資金の貸付などを行う互助会や職員間での親睦を深めることができる親睦会もあり、福利厚生制度が充実しています。